Pertamina verhoogt het concurrentievermogen van Papua Talent

Pertamina verhoogt het concurrentievermogen van Papua Talent

Pertamina heeft hoge verwachtingen van jonge Papua's. Dit programma is een poging van Pertamina om Oost-Indonesië te ontwikkelen. Ze moeten een van de belangrijkste motoren van ontwikkeling in Papoea zijn. Het proces om de visie en missie te realiseren, moet worden gedaan.
.
Doorlopend de werving van grote talenten in Papoea. Zowel voor operationele als managementfuncties. Nadat ze zijn geselecteerd, krijgen ze een training die is afgestemd op de behoeften van de industrie.
.
"Zoveel mogelijk absorberen wat wordt verkregen in de training. Er moet ook leervaardigheid worden ontwikkeld. Op uw schouders zal Papua geavanceerder en welvarender zijn. Ik zal er ook trots op zijn dat u onze posities in de toekomst zult vervangen," beval de heer Koes, bekende groet Koeshartanto Koeswiranto, HR-directeur van PT. Pertamina (Persero).
.
Koes onthulde dat wanneer zij geconfronteerd worden met 20 batch 1 deelnemers, Papuan Academy naar het veld zal worden gestuurd om training op het werk te geven.
.
Papuan Academy is een training geïnitieerd door PT Elnusa Tbk - een dochteronderneming van PT Pertamina (Persero), als een poging om betrouwbaar personeel voor te bereiden op het ondersteunen van operaties en onderhoud (OM) bij BP Tangguh, Bintuni Bay, West Papua.
.
In deze eerste fase werden 20 betrouwbare talenten uit Papua's aangeworven. Dit programma wordt volledig uitgevoerd met behulp van de 10-20-70-methode (10% klassikale training, 20% Coaching & Mentoring en 70% On Job Training) met trainers van interne en externe Elnusa die in ongeveer 2 maanden wordt uitgevoerd. Uiteindelijk begonnen ze hun taken later in het operatiegebied.
.
Koes die werd vergezeld door Elizar P. Hasibuan, president-directeur van PT. Elnusa, Tbk. tijdens de dialoog erg onder de indruk toen een van de deelnemers de vraag opriep of er een mogelijkheid zou zijn voor hun andere collega's. Deze vraag is gebaseerd op de wens van de deelnemers om samen Papua te helpen ontwikkelen, zodat Papua vooruitgang kan blijven boeken en welvarender kan worden, net als andere regio's in Indonesië.
.
Koes antwoordde ook en verbond zich ertoe om menselijke hulpbronnen in Papoea te ontwikkelen. Dit alles gebeurt als een verplichting van Pertamina om superieure menselijke hulpbronnen te blijven leveren die bijdragen aan het geavanceerder maken van Indonesië.
.
"Laten we nauwer de handen ineen slaan, blijven staan ​​te popelen om te discussiëren over Papoea door grote Papua's zoals jullie," besloot Koes zijn dialoogsessie. *